A carta de apresentação

A carta de apresentação constitui a introdução ao CV, da qual se depreendem as primeiras noções que a pessoa responsável pela selecção  constrói  sobre cada candidato. Há que ter em conta que uma carta de este tipo tanto pode impressionar favoravelmente como pode criar uma predisposição negativa em relação à candidatura, como pode acontecer nos casos em que se apresente una carta fotocopiada à qual se modificam apenas alguns dados. É Importante não esquecer que a carta é sempre objecto de leitura, e como tal deve-se evitar qualquer tipo de error ortográfico, de dactilografia, etc.

Existem dois tipos de carta de apresentação

Aquela que é enviada, em conjunto com o CV, como resposta a uma oferta de emprego concreta

Aquela dirigida “ a frio”, sem constituir resposta a nenhuma candidatura.

Não repita aquilo que vai desenvolver no CV, opte antes por utilizar a carta como um meio para realçar aqueles aspectos e qualidades que o tornam mais adequado para o posto de trabalho.

Evite um tom excessivamente efusivo, tanto na saudação como no interesse manifestado pelo posto.

É conveniente que a carta seja dirigida a uma pessoa concreta, evitando destinatários genéricos

É importante destacar duas ou três características significativas ou pontos fortes seus que considere que podem constituir um benefício para a empresa.

A estrutura da carta inclui um início ( indicando porquê se dirige à empresa), uma referência aos seus pontos fortes e ao seu interesse pela empresa, uma referência ao CV que envia em anexo, e por último o candidato deve colocar-se à disposição da empresa ( para posteriores contactos, entrevistas, etc.)

A carta deve ser sempre escrita a computador

É conveniente enviar a carta e o CV sem dobrar demasiado o papel

Deve evitar despedir-se de uma forma aparatosa,  e deve assinar pessoalmente a carta

No segundo tipo de carta de apresentação “ a frio” é também importante, para além do acima referido:

• Concretizar as suas aspirações, ou seja, em que departamento da empresa deseja trabalhar. Não deixe nunca de definir o seu objectivo.

• Personalizar a carta na medida do possível, de maneira a evitar despertar no leitor a sensação de que a carta foi “fabricada em série”. Deve colocar sempre o nome da empresa e o sector ao qual pertence, e demonstrar o seu interesse por fazer parte da mesma.

Em seguida apresentamos um modelo de carta de apresentação que pode seguir, embora esta deva ser posteriormente personalizada. 

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